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GE已经给我发offer letter 是不是说明已经通过背景调查了
如题所述
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推荐答案 2008-11-17
有这种可能,但要看你在调查之前是签订怎样的授权书,也就是说,企业可以在你从原工作单位离职之后,或办理入职手续之后任然可以对你进行背景调查。并根据调查结果选择是否签订或解除劳动合同关系。所以说背景调查不要掉以轻心。
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其他回答
第1个回答 2008-11-26
通常企业进行背景调查的最佳时机都是在给offer之前,仅供参考
第2个回答 2008-11-14
背景调查要入职以后由人力部门进行,一般是在试用期的第一、二个月。
相似回答
发了
offer是不是
背调
通过了
?
答:
不一定的
。有的公司是先发offer,入职后启动背景调查;部分公司则是入职前进行背景调查,背调通过以后,再发offer。入职后启动背景调查的好处在于让候选人有良好的体验,启动背景调查必然会让候选人的前公司知道候选人在找工作,如果候选人没有得到offer并且最终失去了入职的机会,避免使得候选人陷入两难的境...
拿到工作
offer
后什么是“
背景调查
”
答:
通常而言,
申请者接受offer后随时都可能收到背景检查的通知,通过背景检查才可以正式入职
。这里不得不提一句,有同学肯定遇见过某些公司在发放Offer前就要求申请者进行背景检查的情况,此时你是完全可以拒绝的。严格来讲,背景检查不应该被当作决定是否发offer的条件之一,毕竟背景检查涉及到申请者的很多个人身...
offer是
以什么形式发放的
答:
offer
在体检前后发送影响不大可以在offer上注明,体检不合格身体状况不达标,公司不予录用。offer在发送后还可以撤回应当在到达受邀约人之前或者和被邀约者同时到达前撤回
通过背景调查
发现求职者个人信息不真实,存在虚假信息,可以撤回offer。offer的主动权掌握在求职者手里求职者接到offer后并签字确认,否则该...
外企给了
offer
后还会做
背景调查
嘛?主要会不会查英语证书?
答:
外企给了
offer
后一般会做
背景调查
,不会查英语证书。背景调查的调查内容一般为:银行账本的流水情况、薪资证明、工资单等;上一间公司的离职证明;询问上一间公司的工作人员本人的工作表现。
GE是
先
给OFFER
再做
背景调查
,还是先做背景调查再给OFFER?
答:
一般的企业都是做背景调查后,才
给OFFER
,或者先给OFFER,但是给的OFFER有个条件:就是必须先
通过背景调查
,这个OFFER才是有效的。猎益猎头顾问:Tracy
企业
是不是
都会对新员工做
背景调查
???
答:
大部分都会对新员工就做
背景调查
。企业HR在招聘时,为了避免招聘风险,降低企业的招聘成本,都会选择在
发送offer
之后是对候选人做背景调查。越来越多的正规企业和体制比较完善的大企业都比较重视对候选人的背景调查,都会将背景调查交给专业的第三方背景调查公司来做。我们公司一直都在和全景求是合作,基本上...
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