职场中，领导利用职务之便打压你。你可以这样应对：
首先，你一定要保持稳定情绪，不要和领导硬碰硬。因为在职场中，领导是你的上级，决定你在工作中的生死大权。所以镇定对待是后续处理的前提。职场中拥有稳定的情绪，更容易获得领导的信任，避免领导对自己有防备之心，同事也会喜欢你；
其次，分析原因。可以先去做分析和调查，知道领导为什么会用职务之便来打压你？他是每个同事都打压，还是只打压能力比较强的员工。如果对方只是打压你个人，可以考虑是否是自己的某些言行让领导觉得不开心。如果说是领导，而针对每个人都这样，那你也不必放在心里。针对这样的领导，要懂得学会隐藏自己的能力。在他需要你的时候，帮助他，不需要你的时候，做好工作就好了，不要在上司面前过分地展示自己，以免让领导对你有防备之心，进而会用工作来打压你。
第三，看领导是什么样的人。如果这个领导是因自己不自信，害怕你会超过他，这样的领导不值得留在他身边。如果平台足够好，你可以选择转岗，如果平台一般，你完全可以再选择其他的机会。以免在这样的领导下，限制自己的职业发展。
给职场新人的建议：1 作为职场新人，总想在领导面前展示自己能力，没想到去把领导得罪了，也把同事得罪了，等到你有事情发生的时候，没有人来帮助你；2 职场中，需要经常和领导沟通，否则会引起不必要的误会；3在工作中轻易不要站队，否则可能会被牵连被打压。
职场中面对领导的打压，可以先去分析一下原先保持冷静的状态，有分析，原因，如果真的是因为领导那边的原因，可以选择离职，当然也要进行反思。
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作为一个伪佛系青年，面对领导的高压态势，我真的已经习以为常，像这样
要知道一个不能为领导分担痛苦的员工，不是职场好菜鸟。员工就是企业一块砖哪里需要哪里搬，没有选择工作的权利，就是你现在最大的权利，只要是领导交代给你的工作，那么挖空心思你也要做好，像这样
那是不是说作为员工任何拒绝都不可以有呢，非也，
拒绝姿势已摆好，快来分享：
1、领导，目前我手头有一份正在进行的，您交代的这个任务从技术角度小李做起来更专业，不如让小李跟我一起做。
2、领导这个内容我前期有过一点，所以不如您看看我这部分怎么样，欠缺的内容我比对一下，最迟下班之前给您回复。
3、实在压力大，完成不了，一个字“拖”。
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本回答被网友采纳职场中遇到三种情况，那是领导在打压你，别再拼命傻干了！