总感觉领导在打压自己，面对这样的情况该怎么办呢？

Question

如题所述

Answer 1

看怎么打压。做得不好，批评你，对你有好处，心放宽、多学点。内心需要强大。

做得好，打压。那你要考虑一下现在这份工作对于你来说，重不重要、收入对你影响大不大。你要是刚毕业需要历练，那多干一段时间，至少一年再走。你要是在职场上混多年了，可以耍老油条嘛，他也没办法，但是要有底线，该硬气的时候就硬。你要是经济紧张，这份工作收入还可以，继续坚持下去，不过还要花更多精力在下班时间里提升自己。你要是不缺钱，可以不鸟他或者干脆走人。

遇到那种故意给你使跘、埋坑的人，心要放宽、多防着他、不要搞报复浪费时间。多保持距离、也不要帮他，你帮他就是让他加倍害你。人善被人欺，马善被人骑。

在职场中一定要有一个心态，就是：1.永远只听直属领导的，就算有越级安排，也必须通气直属领导。2.对领导必须尊重，即使意见不合，最终以领导为准。3.无条件信任你的直属领导，做好自己的本分工作。总有一天，别人能看见你。4.心态摆正，领导布置的工作不喜欢之类的，你只需要想到：谁给你打绩效？谁给你涨工资。想到这些努力干，领导肯定会默认你是自己人。5.不要抱怨，要么走，要么忍。

诋毁，反击，都是不能解决问题的，况且大家还抬头不见低头见。老板也不会因为一个小员工受委屈了就出头，所以切记不要正面冲突。

    任何公司，工作能力是员工在这家公司的最大底气，除非有裙带关系。当然，如果一家公司是将裙带关系排第一，而不看重工作能力，那么也可以离职了。

领导之所以有底气辞退员工无非是认为这个岗位离开谁都能运转，那么领导越这样想，你就越要提高自己的不可替代性，让公司和领导都依赖你，从而不敢打压你。

Answer 2

如果总是感觉领导在打压自己，面对这种情况，要观察，也要留神身边的事情，分析领导意图，如果一直是这样，该反抗的时候也需要反抗。

Answer 3

我们应该努力地做好自己的本分工作，尽量不让领导找到可以挑刺的地方。如果我们在做好工作的同时，持续性地感觉自己在公司没有发展空间，并且明显受到领导打压的话，我们也可以寻找合适的机会跳槽，让自己能够找一个更广阔的工作平台。

Answer 4

面对这样的情况，肯定是应该选择跟领导好好谈一谈，如果领导已经明确表达想要打压自己，那就辞职。