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您好煤矿合同工和正式工有什么区别
如题所述
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推荐答案 2024-01-29
临时工不与工作单位签定劳动合同,单位可以随时让临时工下岗,而且临时工福利待遇相对与正式工要低,一般不给上保险。而正式工有着合同即法律的保护,用人单位不能随意辞退,需依照法律缴纳社会保险,福利待遇也比较好。
正式工与临时工区别一是待遇相差大,前者优后者劣;二是工作稳定性不同,前者相对稳定后者稳定性差
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您好煤矿合同工和正式工有什么区别
答:
正式工与
临时
工区别
一是待遇相差大,前者优后者劣;二是工作稳定性
不同
,前者相对稳定后者稳定性差
现在国企
煤矿
还分
正式工和合同工
吗?
答:
1、正式工不需要签订劳动合同,合同工需要和企业签订劳动合同
。2、
正式工参照公务员管理,适应公务员法
。合同工适用劳动法,由劳动法调整。3、
正式工没有工作期限
,合同工有工作期限,在劳动合同里体现。4、
待遇不同
。正式工的待遇由公务员法决定。合同工的待遇由用人单位决定。
煤矿
长期
合同工是
不是
正式工
答:
1.待遇不同:2.工作权限不同
3.招聘方式不同
左云东沟
煤矿职工啥
编制
答:
如下:1、
正式工
,是指与煤矿签订了长期劳动合同,拥有固定工资和福利的员工。这些员工通常具有相对较高的地位和收入,并且享受煤矿提供的各种福利待遇。2、
合同工
,
是与煤矿
签订了短期劳动
合同的
员工,通常只具有较低的工资和福利待遇。这些员工的地位和收入通常不如正式工,而且工作期限相对较短,不具有...
高平科兴集团的
煤矿正式工与
长期
合同工有什么区别
?
答:
正式工
:无固定期限劳动合同,终身职工,一直做到退休,福利也要好一些。合同工:又称临时工,按一定年限签合同,工资比正式工少,合同到期叫你走你就得走。严格来说现在应该都
是合同工
,因为劳动法规定都要签订劳动合同,只有达到一定标准才能签无固定期限合同。不过现在很多国有企业仍有这种区分。具体来...
现在国企
煤矿
还分
正式工和合同工
吗?
视频时间 01:08
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