发薪日没有发工资

Question

如题所述

Answer 1

1. 法律分析：若雇主未能按时支付工资，劳动者可以通过拨打12334电话向人力资源和社会保障局投诉。
2. 劳动者亦可直接前往当地劳动局监察大队提出投诉。
3. 若公司长时间拖欠工资，劳动者有权根据情况申请解除劳动合同及劳动关系，并要求获得相应的经济补偿。
4. 劳动者还可以向当地劳动监察行政部门报告违规情况，由劳动监察大队介入，要求用人单位支付所欠工资。
5. 如果劳动监察大队的协调未能解决问题，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
6. 对于仲裁裁决的拒不执行情况，劳动者可以向法院申请强制执行。
7. 法律依据：《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
8. 若支付日期遇到节假日或休息日，雇主应提前在最近的工作日支付工资。
9. 工资支付至少应每月进行一次，对于实行周薪、日薪或小时薪制的，则可相应按周、日、小时支付。