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酒店前台出错自己赔钱吗
如题所述
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推荐答案 2023-01-28
法律分析:要看具体情况。如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实际情况确定,没有统一标准;若一般过失造成的,则无需赔偿。
法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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我
在
酒店前台
上班,因为还是实习生不太会,入错了200多元,经理让
自己赔
...
答:
应该有规章制度,按照规章制度办事。
一般会要赔钱
。
我
在
酒店前台
上班,因为还是实习生不太会,入错了200多元,经理让
自己赔
...
答:
由于管理不善造成的财物损失,能找到直接责任人的,直接责任人是公司员工的,公司有权要求员工赔偿
,数额超过员工工资三倍以上的,扣减员工每月工资20%作为抵偿,直到抵完为止
本人在某
酒店
工作了5个月,从事
前台
收银工作,2011年2月底正式辞工,因本 ...
答:
这个钱不应该由你来赔,但是要根据公司相关规定来对你进行罚款
。如果这件事你想通过打官司解决,那么你得去劳动局仲裁。我猜你赔钱的可能性大些,因为企业是强者,你是弱者,他们怎么说怎么有理。祝你成功解决这次的事情。祝你好运!
酒店前台
的问题
答:
你的情况来看,
夜审没看出来的话应该也是要承担责任的
,但是肯定大部分责任还是你的,498单间五星级标准了.其实感觉还是前厅关系不太融洽啊,这种入住率不高的话直接可以通过前厅经理签字,把财务那边的账过掉的.非要按程序走的话那你肯定是得赔钱了.我们以前也有这样的,经理一般会签掉的.望采纳....
酒店前台出错自己赔钱吗
答:
酒店前台出错
了,
自己
是否要
赔钱
,其实最主要还是要看大堂经理的态度怎么样?
我
在
酒店前台
工作,时不时的
赔钱
,要怎么才能赚回来呀?
答:
赔钱
肯定是因为工作疏忽导致的,否则
酒店
不会无缘无故的让你赔钱,想要赚钱最简单的办法就是认真完成
自己
的工作。通过合法的收益来赚钱。工作案子按量完成或者超额完成,正常情况下单位都会有奖励的。一个好的企业应该有完善的奖惩制度,我们只需在这个制度里面做好自己的工作,收益自然会提高。
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