第1个回答 2021-08-11
首先你这种情况,单位辞退你了,原来也没有与你签订劳动合同,这种情况单位肯定是违反了合同法,那么你要掌握证据,可以申请劳动仲裁,并且你可以得到双倍的补偿金
第2个回答 2021-08-10
过年当初没有签订劳动合同的话 然后你工作的地方把你辞退了,没人有什么任何的原因,你可以找劳动局维权本回答被网友采纳
第3个回答 2021-08-11
不是找劳动局,是劳动仲裁委,而且要准备仲裁申请书,并提交相应的证据。
第4个回答 2021-08-10
这是可以找劳动局维权的,因为用人单位应该跟职工签订劳动合同,否则是违反劳动法的。