作为职场老员工，在公司坚持二十年的理由有哪些？

Question

如题所述

Answer 1

在一个公司可以立足二十年之久说明是有实力的，工作效率高而且质量好，所以此类员工肯定是会被领导重视的，因为他可以给公司带来可观的收入，因为他的存在让领导看到了价值，自然也不会让他轻易的就走，所以在福利薪资方面都是另员工满意的，他才会选择留在公司二十年。

我不想用我的大脑做事。当有两个或两个以上的任务时，人性会选择简单的事情去做，但简单的事情很容易做，并且几乎没有增长。在工作场所，最强有力的武器是你的大脑。只有通过思考，你才能不断锻炼你的武器。你必须经常做更困难的事情来锻炼自己。这种运用大脑的能力会变得越来越强。

我不会总结自己。就像很多年没有被提升自己的位置了。不可能全部是公司的问题，我一定有什么问题。应该慢慢总结自己的缺点和公司的需求，并在这方面慢慢改进，以便得到领导的重用。你做事的方式有问题。在工作场所被激励是非常重要的。这是一个人工作的动力。然而，没有一种合适的方法可以让一个人单独受到激励。

一个人的能力不可能一直提高。随着时间的推移，一个人的信心会受挫，这会影响到自己。你与优秀的人接触越多，如果你找到一个合适的改进方法，你就会越好。工作场所已经对大多数人公平了。有些人可能会在基层呆一辈子，而其他人会很快成为领导者。无论如何，当我们开始发光的时候，我们必须不断提高。领导们会看到你的。

Answer 2

作为职场老员工，在公司干了20年，最起码这个公司，让这个老员工放心，福利待遇，工资待遇，环境优美，不然的话，老员工不会干这么久，坚持了20年，社保问题解决了，再干几年就可以退休了，退休拿退休工资，很好的，以后衣食无忧

Answer 3

能在公司坚持20年，当然，对这个公司有一定的归属感，虽然慢慢平淡，但是还是想在这个单退休，所以能继续坚持工作下去

Answer 4

第一：时间长了可能舍不得那些感情
第二：公司的福利确实好
第三：可能离家近，上下班方便
第四：工资高
第五：不加班本回答被网友采纳

Answer 5

现在的工作不好找，在一个地方干久了，也就有感情了，关键是干的活比较熟练了，知道每天都该干啥，也不用发愁为找工作，找都工作后适应环境，学习技能，融入新环境等各个问题。