拖欠工资和提成能否废除竞业限制协议。

公司每月都不能准时发工资,提成更是几个月都出不来。入货的资金都不稳定,经常有订单没货交。导致业绩不稳定。对于这种情况,辞职是否能废除竞业限制协议?

如果单位没有支付竞业限制的报酬,竞业限制协议自然也是无效的。
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