做一天工作有工资吗？

Question

如题所述

Answer 1

根据劳动法,当然是有工资的，只是我们习惯性的不去争取，不好意思去争取，懒得去争取而已。

Answer 2

做一天看是啥工作，试用一天也是工作，临工也是工作。出技术帮人解决问题也是工作，有些能够有钱，有些就当锻炼自己。

Answer 3

即使工作一天用人单位也应当支付工资，因为你劳动付出了，所以你就应该得到相应的劳动报酬。
1、工作一天就应当支付一天的工资，用人单位不得克扣劳动者工资。

2、我国的劳动法没有规定“干了不到一个月，单位可以不发工资”

3、《工资支付暂行规定》》第十五条　用人单位不得克扣劳动者工资。

有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：

(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;

(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;

(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;

(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

劳动者按规定提出辞职，不会影响结清工资。

根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职，用人单位应在十五日内结清工资并办结离职手续。

如用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费)，可以再要回工资。本回答被网友采纳