我看到网上不少先关的了，都是问还未毕业的实习期，用人单位应不应该给交五险一金。
我的重点是想问，
1.用人单位是不必交，还是想帮我交也交不了？因为这家单位一直蛮想留我的，所以如果只是单位暂时没义务交而不是没资格交的话，我也许可以提出来要五险一金。
2.我看到有说试用期的时候是应该给上五险一金的，就算不给上，成为正式员工后也会补上。那我可以要求等我成为正式员工后把实习期的都补上么？其实还是上一个问题，大家普遍说的实习生不给上到底是单位普遍不愿意给上，还是因为没毕业他们想上也上不了？如果是上不了，那估计也补不了吧。。。
有没有人呐
沿海好像会交，内地里一点就不太会，有点好一点好像会买工伤险之类的，但是大多数没有。我前两天去NCS面试的时候她们就只提供工作，什么都不管。
不必交 因为不能签正式合同，你还是只是学生！
补上的问题你还是问问企业的，一般不会我觉得