实习生有五险一金吗

Question

如题所述

Answer 1

该问题需要分情况进行讨论
实习生的身份：对于在校大学生实习，还未毕业，与实习单位之间不构成劳动关系，实习协议关系，通常企业无需为这部分实习生缴纳五险一金。实习生是已经毕业并且与企业签订劳动合同的人员，合同标注为“实习”，实质上已形成了劳动关系，按照中国的《社会保险法》等相关法律法规，企业应当从用工之日起按规定为实习生缴纳五险一金。实习期限：习期超过一定期限（例如6个月），在一些地方政策中，企业可能需要视实习生为劳动关系下的员工，也可能需要为实习生缴纳五险一金。