我在公司上班去上厕所,上了大概十五分钟,领导就说脏话侮辱我,说我是不是有病,并要放我假让我去治病,我就没理他直接走开了,然后公司就以我不尊重领导为由辞退我。
我知道公司的这种做法是肯定是不合理的,那我在遇到这种事的时候应该怎么样处理呢,领导先找理由侮骂我,我可以还嘴吗,还了嘴公司就以我不尊重领导为由辞退我,那我怎么办。
去劳动局告,别人一口咬定是我先辱骂他的怎么办,毕竟人家几个人 而我就一个人,我也没证据(也不可能能在公司上班一天到晚的把手机录音打开吧,而且劳动局的人和老板是熟人,他们也不会偏向我)。
在遇到这种事的时候应该怎么办。