我在公司上班去上厕所，上了大概十五分钟，领导就说脏话侮辱我，说我是不是有病，并要放我假让我去治病，我就没理他直接走开了，然后公司就以我不尊重领导为由辞退我。
我知道公司的这种做法是肯定是不合理的，那我在遇到这种事的时候应该怎么样处理呢，领导先找理由侮骂我，我可以还嘴吗，还了嘴公司就以我不尊重领导为由辞退我，那我怎么办。
去劳动局告，别人一口咬定是我先辱骂他的怎么办，毕竟人家几个人 而我就一个人，我也没证据（也不可能能在公司上班一天到晚的把手机录音打开吧，而且劳动局的人和老板是熟人，他们也不会偏向我）。
在遇到这种事的时候应该怎么办。