现在被评为年度优秀公务员或事业人员后,有没有发奖金奖励?

如题所述

这不是真的。听说2020年退休后发全薪,之前是85%和80%。是真的吗?这是假的,对于企业退休人员来说,养老金的计算和发放有一套计算方法,不是简单的一定比例的工资,也不是直接与在职工资挂钩。不是说2020年100%发工资,之前发85%或者80%工资。没有这样的算法。养老金的计算一般包括基本养老金和个人账户养老金。如果有一个认定的支付期,将有过渡性养老金。对于机关事业单位退休人员,采用旧方法计算老年人养老金。如果用老办法,就和在职工资挂钩。其中,80%的基本工资是工龄满20年不满30年支付的,85%是工龄满30年不满35年支付的,90%是工龄满35年以上支付的。

但是,随着机关事业单位养老保险制度的改革,中国人并没有直接按照工龄支付一定比例的工资。中国人实行新旧方法对比。有一个十年的过渡期,期间新方法的替代高于养老金一定比例。其中,2014年10月1日至2015年底,这是过渡期的第一年,置换比养老金高10%。也就是说,新方法的养老金比旧方法高,提高10%,再加上旧方法计算的养老金,就是新的待遇。第二年补发20%,第三年补发30%,2020年退休是过渡期的第六年,置换比例是60%,2021年70%,2022年80%,2023年90%,2024年100%。所以你要充分了解目前的养老保险制度,区分企业退休人员和机关事业单位退休人员。而且机关事业单位退休人员也不同于新人、老人、中年人。

综上所述,目前养老金的计算并不直接与在职工资挂钩,而是主要与个人的缴费水平、缴费年限、上一年度社会平均工资、退休年龄等条件挂钩。所以你说的2020年退休后全薪是85%还是80%,不靠谱,不准确。

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第1个回答  2021-05-07
现在被评为年度优秀公务员或者事业人员后是会发800元奖金的,如果连续三年被评优秀的话,是会发1500元奖金,还会记三等功一次。
第2个回答  2021-05-07
没有。这只是一种荣誉,对于提升职务有帮助,但是相关规定是不能随便发钱。
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