第1个回答 2021-09-01
如果你犯了错误，公司是有权利嗯降低你工资或者开除你的，那如果达到这种标准的话，嗯，但是开除就是开除，嗯并不是说让你自己提出离职，这样的话公司是尽量减小自己的损失啊，如果这个原因足够让你离职，那他们也不会承担赔偿责任，如果这个原因很很不值得，嗯，然后他们开除你了，你你是可以申请嗯被辞退的这种补贴的，比如说你工作一年可以多拿一个月的工资，嗯，你工作12年，那你估计你就可以从这个公司得到12个月，也是一年的工资补偿。
第2个回答 2021-08-31
因为犯了错误要被公司开除，首先弄清楚你所犯错误是否符合开除条件，如果不符合公司开除你有风险，所以才让你自己辞职，是你自愿辞职，公司不给补偿。再有公司开除与公司辞退不是一回事，开除是犯错误导致的，不会有补偿。而辞退是公司行为，与你无关，而被辞退，是有补偿的。
以上信息若有帮助请采纳。
第3个回答 2021-08-31
公司让你辞职，是很体面的给了个台阶让你下，你就尽快提出辞职吧，俗话说得好，此处不留爷自有留爷处，你可以另外寻找职业吧。
第4个回答 2021-08-31
因为你犯错误了公司要开除你，公司让你自己提出离职是想主动让你离职，这样你的面子也会好过一些，公司也是给足了你面子，你可以自己主动去辞职，而不是让公司辞退。