公司未给员工签订劳动合同，劳动仲裁判公司输，公司现在不服，向法院起诉
法院给我打电话让去拿传票，因为公司请了律师，之前仲裁的时候律师说赔付一个月工资，实际上应该赔付三个月的，我就没同意，律师当时说你不同意那就拖着吧，让你赢了拿不到钱，我们还可以一审二审。现在比较担心律师给挖坑，我是公司的行政人事专员，人事方面主要负责辅助人事主管打招聘电话，但是公司辩称劳动合同是由我管理的，说是给我签订了劳动合同，合同丢失我负有主要责任，实际上我并没有管理过公司的合同.接下来我要怎么办？
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第1个回答 2018-07-01
最普遍的介绍：合同问题
特点是什么：合同丢失责任
举例说明应用场景：劳动合同法
其它含义：你应该证明，你没有管理合同，拿什么证明呢？
举例说明应用场景：要求公司拿出交接档案签收手续，没有，就可证明你不管理合同档案。所谓的劳动合同是子虚乌有。
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