签的合同上写的是连续旷工三天算自动离职但是我连续四天没去上班有一天是该我休息这样算不算是

签的合同上写的是连续旷工三天算自动离职但是我连续四天没去上班有一天是该我休息这样算不算是连续旷工三天

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推荐答案 2015-09-18

如果公司的合同不是正规的劳动合同，那么劳动者重新旷工4天，即使劳动者有一天是正常休息，公司都会追究责任的，那么劳动者可以反映到仲裁委员会处理。

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第1个回答 2015-09-18

算啊。。。。。。。追问

连续旷工三天的意思不是接连三天都在旷工可是我中间有一天本来就该我休息哒

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