如果提出辞职后，公司答应升职加薪，你是走还是留？

Question

如题所述

Answer 1

做的行业一点发展前景也没有的话，那么你趁早提出辞职吧。也许老板会用加薪的手段让你留下，但是你也一定要稳住，不要被一些小恩小惠感动到了。

Answer 2

如果领导的挽留能解决自己当下所有的需求点，那么为何不给自己一个机会，留下来，好好做，不要担心领导的嫌隙，不要担心被说靠离职谋取权益，如果留，请更努力的做事，做更好的业绩和价值来回应你所认为的那些质疑，这不是很好。

Answer 3

如果是自己不愿意呆了，当然不会留，如果只是因为薪资低，才选择辞职，如果老板看中你，并愿意给你想要的薪资，那可以留下，看个人。

Answer 4

清楚了自己的离职原因，我们也就明白了真实意图。如果对公司或者上司有意见，是什么样的意见，能解决还是不能解决，有没有努力的尝试去解决，实在努力也不能解决那就坦荡的离开。

Answer 5

如果仅仅只是薪酬和晋升的原因，其实没有必要用离职来试探，我们大可以在离职之前向领导和公司提出自己的要求，在明确无望的情况下再考虑离职。