新找的单位要干三个月后（第四个月）才给缴纳五险合法吗？

Question

新单位说三个月试用期不给投保险，要过了试用期才给投保险，这样合法吗？是不是应该刚开始干的那个月就开始给投？国家关于这方面的规定又是什么样的呢？求求求正确解答~~~谢谢！！

Answer 1

根据劳动法规定，员工在试用期期间严重不符合岗位要求，可以随时解除劳动合同。理所当然，不用给你交保险的啊。
但是人生安全险之类的，就算你只上了半天班，公司是公司的名义就投保了的。而非给单人投保。
你所谓的投保险，是养老保险之类的吧。现在大部分私人企业都是不给员工卖养保险的，员工可以自行购买养老保险。正规的大型企业若没有买养老保险，一般把养老保险部分发放在员工工资里面。还有很多私人企业，个体经营者都是不会买养老保险的。