我是一个事业单位的副职领导,刚上任,年纪比多数员工小,如何建立威信

如题所述

扩大自己的影响力,从为别人服务开始,让别人信任你,依赖你,记住就算是领导的话,也别轻易对别人发火,这不会监理威信,而会让群众更加的排斥你,不配合你1追问

但是你知道事业单位的人多是混日子型的,单位一把手也不以身作则,只是混迹官场,只顾自己官运亨通

追答

做事风格,态度。年长者多数认为自己资历老,有说话和反驳年轻人的权利,同时又总是愿意用自己一贯的方式去处理不同的问题。在这点上给予他们方便,应该更能让他们信任你吧。他们说什么,自己全面考虑下,没用的虚心听完,有用的追根问底,不过态度要好,这样可以给他们一些小小的满足。其余的做事处事干净利落,别叫人说三道四,老年人的影响力可不是一般的强……

追问

谢谢你,说的很对

你多大岁数了?

追答

快四十了

也经历过你的感受

追问

那你估计比我大几岁

你是哪里的

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