• 所有问题

    • 我是刚上任的员工，因为年纪小，所有人都很疼我，唯独一个人，处处刁难我，我该怎么面对他

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2015-06-29
    如果你足够优秀他就不会把你怎么样用实力说话
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2015-06-29
    也许他是妒忌你的人缘好，如果他很过分那么就无视他，做好你自己该做的，当然如果你能化解你们之间的矛盾，那你在职场上更上一层楼了本回答被网友采纳
    第2个回答  2015-06-29
    沟通一下
    相似回答
    在工作中遇到了刁难,我该怎么办?答：跟亲近的人都有可能产生矛盾呢，更何况是领导，所以不必太过自责，有好的去处尽管跳槽就是了。我有个朋友桃子就是因为领导总是为难她才选择离职的。其实一开始，领导对她还是很看重的，而且面试的时候也是领导坚持要把她招进来的。但不知道什么时候开始，这个领导渐渐就开始嫌弃她了。桃子猜测可能是因为...
    职场新人被老员工刁难,该怎么办?答：一定要弄清楚老员工刁难你的原因，反思一下是不是自己哪里存在不足，如果真的是自己存在的问题，那就改正。只有找出问题的源头，才能更好的解决问题。3. 做好本职工作 一个人如果连自己的本职工作都做不好，别人当然会瞧不起你，那些刁难你的人会更肆无忌惮。只要把自己该做的事情做好了，其他人...
    工作中遇到小人,而且还是领导,处处刁难自己怎么办?答：我的第二任直接领导就是一个不折不扣的小人。入职后半年，第一任领导调走，第二任领导接任。此人文化程度不高，却有一点本事，以前在单位的某个部门任助理。新领导和职工相处看上去大大咧咧，其实粗中有细，来了之后对车间的班组长进行了大换血，把以前和自己熟悉的几个人从工人的岗位，替换成班...
    在职场上,遇到小人领导的时候,你会怎么办?答：1.吃亏是福 小人领导之所以要处处针对你，打压你，无非就是你并不是他圈子里的人，所以才遭受到他的排挤。面对他们的刁难，我们先摆出诚恳态度，再虚心接受工作。伸手不打笑脸人，只要态度良好，行为端正，他们根本无法找到你的痛处，从而无法挑你的毛病，只要不危及自己的切身利益，吃一些小亏也无妨...
    同事想把我挤走,处处刁难我,我已经忍无可忍了,我该怎么办答：他越想让你走，你就越不要走！气死他！然后你在平常的工作上，能力超越过他！让领导喜欢你！接着再巴结其他同事，让他们喜欢你，这样你就在这个公司的地位就稳固了。他想赶你走也不能做到了。
    同事处处刁难,我应该怎么办?答：1、先看她有什么小爱好，低个头，道个歉，改善下关系。2、直接反映后继续加深你俩的强硬态度 3、做好自己的本职工作，并进行记录，用事实改变领导的态度 4、辞职换个地方，走前和她大吵一架，舒缓心中苦闷 5、直接辞职
    大家正在搜
    相关问题
    初入职场，老员工处处刁难，为人霸道，我该如何面对？
    鄂E版曾经有一份真诚的爱情放在我面前 我没有珍惜
    遇到处处刁难我的同事，我该怎么与她相处
    生活中要是有人处处刁难你 处处打击你 骂你还骂你爸妈你应该怎...
    你新进单位，部门里有一位老员工看你不顺眼，处处刁难你，你怎么...
    领导处处刁难我,我该怎么办
    我不知道我怎么把我领导得罪了?然后他一直刁难我，做什么事情都...
    《美人心计》中、每个人物的详细介绍（尤其是雪鸢的！）字数少则...