我在事业单位由个副职领导管理的分部工作,他在那是土皇帝,因没“喂饱”他,被他百般叼难,我该怎么办?

因才进单位时不懂得象部分同事一样经常“喂”他,现在已经被他弄的快疯了。他骂人很没数质,开口就爹娘的骂上。有个同事家里是农村的,为了讨好他差不多家里养的一个养鸭场都吃空了,平时还帮他洗衣做私事。只要是花大钱“喂”过他的,在工作中出错都会袒护着把错推在我们没“喂饱”他的人身上。工作中,他袒护的人可以上班时间不工作做私事,那些人的工作让我们做。不做就错的少,那些宠儿做错了,他也说是我做的。他上班什么事也不做,除了睡觉就是骂人,爹娘他都不放过的骂在里面。他原来离过婚,后来娶了个不常回家的老婆,因他老婆不常回家他也就不回家在单位宿舍住,可是他也不许我们回家,如果回家了他就挑事骂人,随时提心吊胆睡觉都不踏实,第二天还带威胁的扯出一堆错来骂,感觉下班回家都是个大错。搞得我上班下班脑子都是紧张的,真怕他又在鸡蛋里挑出什么或他的宠儿们又做错什么事要推我身上了。平时见着他要喊,喊了他头抬很高不理不应。如果没看见他,他大骂你没礼貌不理他。做为一个男人变态到这种程度实在是可怕。
不但这样,他为了让“喂”过他的人在单位站稳脚根,就跟上级领导拼命说没“喂”过他的人的坏话,而说他那些宠儿们工作如何优秀(其实那些都是我们做的)。最卑鄙的是还设计让人出错,去年上级领导分配下来一个重要的工作让我做,我做着的时候,他找各种事威逼我去做另外事,做完又找,这样重复的让我做不好上级分配的任务,这样我就在上级领导那出了错。今年又这样,象去年一样上级分配下来的工作不让做,我学聪明点就先做上级给的任务,结果他大骂不做他给的任务。因家里有事回家了,他又威胁说已找我谈话(就是下班回家后被他找各种理由骂我出错,没错也把别人的错推我身上,不能回家)几次都不听,说什么不是不让回家,是把工作做完了才能回家,(可是工作天天有,不可能做完的)并威胁说不听他的话就降职下调。
很多同事都有同感,想向上级领导反应这种情况,但个个为了自保敢怒不敢言。而且他在同事之间搞是非,弄的同事之间相处困难,工作更难衔接,出错自然更多了。这个部门离总部远,他在这就成了山高皇帝远的。他回总部想说谁黑谁就是黑,上级根本不了解这里的情况。
实在忍无可忍了,再这样下去快疯了。现在上级领导班子全换了,我真的很想向新的上级反应这事,但他“吃”人我没证据,也不了解他在上级领导那处在什么位置,而且新来领导面前他也少不了说我一堆不是的情况。不知道怎么办才好,这个工作目前我很需要,也不甘心被他这个蛀虫挤走,我只是想在他挤走我前保住自己。我是不是该向上级反应情况还是要怎么做呢?求助!求,职场高手救救我这才入职2年多的小师弟,万分感谢!!!

职场上的黑大家都领略过,既然他这么霸道,在上级领导那自然有他的后台,千万不能贸然反应反映。你可以跨级匿名投诉,不停的投诉,但投诉期间要在他面前伪装得像往常一样。当然投诉也要有技巧,也许这种投诉不被受理,但你可以给投诉处施压,不被受理将升级到上一级。委婉的建议换领导来平息此事。
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第1个回答  2010-09-08
我也赞同一楼的朋友,拿出勇气来,这么干也不是事啊,我感觉也没发展前途,索性就举报了他,你打出最坏的想法, 不就工作没了吗,反正这块听你说一时半会不会有什么发展前景,如果你举报了他,这个领导也不错的话,以后你没准还能升职呢,也跟你这些同事提前打好招呼,你不用让他们跟你,假如这事不成,顶多为难或者丢工作的是你一个人,可你要组织人多的话,有的时候反而感觉不太好,再说人家想不想去呢,你去了的话,以后还能在这些同事里落个人情,但是去之前把语言好好整理整理,让领导觉得你这个小伙子也不错,别回头话都说不利落,就适得其反了,话不多说了,祝你好运朋友,但是我觉得干什么事拿出点男人的劲,以后真要提拔你什么的,也好服众,你说是吧
第2个回答  2010-09-10
有所为,有所不为~~

要么你就受着~~要么你就干他个小B的~~
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