单位说要等找到人后才可以离职,我没有等找到人就离职了。工资请问我可以要回来吗?

我在公司做了一个多月,没有签订劳动合同。因为工资不合理打了辞职,单位说要等找到人后才可以离职,我没有等找到人就离职了。4月10日不干的,3月份工资都不给了,请问我可以要回来吗?
本来是两个人干的活让我一个人干,工资多不了多少,我觉得不合适就提出要辞职,公司也同意了,说等找到人就可以走。还强制加班,不加班就罚钱。

第1个回答  2009-05-07
提前三天就好要,他没半点说的,没有提前三天也能要,劳动合同法有规定,但是比较麻烦,因为劳动部门会包庇企业
第2个回答  2009-05-07
试用期不用等一个月。
试用期过后辞职要提早一个月打报告。一个月之后就可以离开。
你公司找不到人这个理由不合理。难道他们半年都找不到人也要你等半年再离职嘛?找不到人不是你的责任,而是公司自己的事情。公司主观上不想找到人的话什么时候也找不到!

如果公司抵赖的话,你可以找当地劳动维权部门处理。这个部门很有力量的。我有同事找仲裁部门后拿到了6个月的工资。
第3个回答  2009-05-08
很正常,你在单位一个多月一定干的不好,如果你是老板你会怎样做,你在这家公司一定不是什么大公司,管理制度不好福利也不好你没给别人机会别人也不会给你机会,机遇同等,看来很难
第4个回答  2009-05-06
还在试用期内的需提前三天,如试用期已结束的需提前一个月打报告。只要你有提前报告的,单位都应该按实际工作天数支付工资。本回答被网友采纳
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