38岁辞职还是继续留在国企？

Question

现在的我在国企上班，因为没有人脉，想进步就很艰难，能力嘛，也就一般。现在我的小学死党出来做私企公司，想叫我去帮忙，待遇和我现在差不多，但是我想以后会有发展前景，但是毕竟有点纠结，有请高人给个指点！！！感谢！！！
我现在是从事国企建筑行业施工现场管理工作，朋友是与人合伙开了家汽车4S店，要我去做销售主管，我自认为还是比较善于与人打交道，所以想去试试。就这样。

Answer 1

现在，在国企和在私企工作，从安全的角度看，已经没多大区别了，除非您是公务员（将来公务员也不一定安全）。只不过世俗的眼光对国企和私企有狭隘的认识罢了。我觉得个人有前途或有成长的机会是重要的，38岁年龄不算大，就按22岁参加工作，也才16年，可是38岁离60岁还有22年呢，更何况您现在的经验和阅历已相对丰富许多，换一个工作，不一定是从头来，而是工作平台的改变了。当然，值得慎重考虑的方面是，您的擅长领域？您的合作伙伴？您的兴趣所在？尽量让自己少走弯路。

Answer 2

你首先得分析自己，是属于安于现状还是有创新、冒险意识？自己能力如何，假如哪天离开朋友的公司，你的专业知识或者管理能力能否支撑自己？你会去努力学习掌握新的知识么？
另外，国企的离开，有多种方式，如果你属于稳重型的，就尽量采用稳重的形式；你属于激进型的（估计你不是），就不留退路，买断走人。
要知道，38岁的人，除非是专业技术人才，否则用人单位不会太喜欢。追问

国企的离开，有多种方式?您指的是哪些方式？请指教，谢谢！

追答

请病假：只要你能设法弄到这样的病假证明；停薪留职；买断；辞职。

Answer 3

从文化上来看，私企同国企没有本质的差别，深入了解后您就会发现它们在骨子里其实是一样的。但由于产权所有者的不同，两者之间还是有不少外在差别，比如国企比较规范，而私企比较灵活。至于在哪里更合适，因各人的个性、习惯、喜好而不同，有人适合在国企发展，有人适合在私企发展，也有人在哪里都可以发展。所以您得根据自己的情况做决定，不要盲目同别人比较。

Answer 4

你现在所在的国企是垄断行业还是竞争性行业？你在国企从事是技术类、管理人员还是生产一线？你有没有积蓄应付风险？

Answer 5

千万别说什么指点，不敢当啊！！！应该叫您老大哥才是，我个人感觉还是别去了,人们经常都说“性格决定命运”，我估摸着你骨子里缺少一股冲劲，你要是一个敢瞎折腾的人的话，你年轻的时候就已经干。当初，选择国企，想必也是贪图个安稳吧。。。如今，都这个岁数了，现在才想起来折腾！！！当然，不是不行，只不过你也许会过的很艰难！！！如果，你能扛过这段艰难的时期，你往后的路会宽广很多。格力的老总，董明珠当年也是36岁去格力从一线业务员做起，慢慢爬上现在的位置，但是世界上能有多少个这样的人。这是你首要考虑的一个问题，自己是否真的合适去干业务。销售主管，无非就是带领一帮人跟着你一起干，你之前也没带领过业务团队，自己也没有做业务方面的经验。能否完成老板下达的考核指标，又是一个问题。毕竟，做销售是靠业绩说话的，完不成指标全靠朋友那点面子在那里混着。。。估计面子上也挂不住吧。当然，我所预想的结果是不好的，或许人在压力面前，说不定能发挥潜在的能力也不一定。你说想试试，试试当然没问题，只要考虑能否承担后果就行。做业务不单单是喝酒和磨嘴皮子的功夫，你所看到的表象不一定都是事实的全部。很多事情需要靠你亲身去经历、感悟。。。你才能摸透其中的门道的。。。话说，都这把年纪了再去折腾，代价太大了。。。还是老话说得好啊。。。“千金难买少年穷”！！！