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我和公司签订无固定期限劳动合同，公司要和我协商解除合同。我不同意。请问，怎么得到赔偿或者补偿？
如题所述
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第1个回答 2013-08-07
你不同意，公司就不能与你解除，如公司强制违法解除，你有权要求继续履行劳动合同，如你不准备在那干了，可要求赔偿，工作一年赔偿两个月工资。
相似回答
单位
和我协商解除
没谈成咋办
答：
如果劳动者对公司解除劳动合同不服,协商不成,并且拒绝在解除合同通知书上签字,
可以到到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁
。 法律依据 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)...
...是
无固定期限合同,公司
以业务能力不足
要解除合同,
没有培训或转岗,公...
答：
1、你可以坚持不解除合同。 新劳动法第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除
劳动合同
：（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；未经过培训或转岗而直接
解除合同，
显然属于违法。2、如果公司坚决...
...
无固定期限合同,公司
现在
要解除合同,请问
我能
得到
多少赔偿金?_百度...
答：
1、一般而言，
在您没有过错的情况下，公司单方解除劳动合同的，属于非法解雇，需要支付您16个月的工资作为赔偿金
。2、如果属于经济性裁员或者用人单位依《劳动合同法》第40条解除劳动合同的，那么需要支付您8个月的工资额作为经济补偿金。3、如果公司不支持您上述请求的或者存在其他违法情节的，您可以向...
固定期限劳动合同
(合同工)赔偿问题,求解答!
答：
如果公司在
无固定期限劳动合同
内不想与你续存劳动关系，只能和你
协商解除劳动合同，
你
不同意公司
没有办法，如果强行解除，你可以走法律途径，最终的结果你可以选择回公司继续工作或者公司支付你双倍赔偿金。2.养老保险未在其它单位可以继续缴纳。3.未提前一个月通知你终止
合同，公司要
另外支付一个月工资给...
接到
公司
邮寄
解除合同
证明文件
,我不同意
如何处理
答：
解除
劳动合同
员工
不同意
的,如果员工存在违法行为,那么可以直接解除,如果用人单位强行解除
,需要
支付经济赔偿。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商一致是你们双方谈妥后都同意
解除合同,
且用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿...
签订无固定劳动合同
后被
公司无
故解雇会
得到
怎样的赔偿
答：
问题：
我与公司签订
了
无固定劳动合同，
现在遭到公司的无理由解雇
，请问
此种情况下我会得到怎样的赔偿呢? 张律师：如果公司违法解雇，按照你的工作年限每满一年赔偿两个月工资。
协商不
成的，可申请劳动仲裁维权。 陈律师：属违法辞退，可主张双倍赔偿，按照每工作满一年支付两个月工资的标准进行赔偿。 宋...
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