辞职了，公司拖着不发工资

Question

我跟公司没有劳务合同，公司给我买了五险，老总口头说的辞职需要提前一个月打报告，到我有急事，不得不提早离开，现在公司拖着不发我一个半月的工资，我能去劳动局投诉么？

Answer 1

你好，公司拖欠你劳动报酬你当然能去劳动局投诉。
1、《劳动法》规定，用人单位在用工之日起一个月内需与劳动者签订劳动合同，而你们公司并未与你签订劳动合同。这是不合法的。结合实际情况还可以要求用人单位支付用工一个月到一年内每月双倍工资。
2、公司要求你提前一个月打报告也并非公司强人所难，但是每个人都有突发情况，这可以跟公司协商，毕竟工作了那么久，还是希望你们能协商解决。
3、如果公司强硬，不肯支付你一个半月的劳动报酬，你再到劳动局去投诉，劳动局会出面协调的。
4、如果劳动局协调不成功的话，你可以去劳动仲裁委申请仲裁，途径多多。权衡择一。
因为你们之间没有存在劳动合同，这个时候如果你要走仲裁程序的话，我给你提个醒，要注意收集平时与公司存在劳动关系的证据，比如工卡啊，工资条啊……
希望我的回答能帮助到你。

Answer 2

首先你先参考下相关法律。看看能不能通过法律援助。再一个，就是你再试试问老板解决。不能解决，如果符合劳动法，你去告得想一下。你的费用。如果不符合，反而得不偿失。 万一不行。去试试找记者。记者比警察管用。我一个朋友就是找来记者，给解决的。这种问题一曝光，企业名誉会臭的。本回答被提问者和网友采纳

Answer 3

你天天到老总家门口等他上下班，就会马上给你了。