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突然辞职公司工资不发怎么办
离职不
给
发工资怎么办
答:
法律分析:劳动者离职后,用人单位应在
解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
。离职不给发工资的,
员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉
。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼...
员工
突然离职不
给
工资怎么办
呢
答:
如果用人单位不发工资的,劳动者可以采取以下方式维护自己的合法权利:
1、向相关负责人提出异议,与其自由协商;2、向劳动行政部门投诉
;3、向相关单位提起调解或者提出仲裁;4、提出诉讼,通过诉讼程序解决拖欠工资问题。法律依据...
离职
后
公司
找理由
不发工资怎么办
答:
法律分析:
1、先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资
。2.、单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料)
到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁
...
正常
离职公司不发工资怎么办
正常
离职公司不发工资如何处理
_百度...
答:
1、先和公司协商
。不行的话就投诉最简单的方法是
电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。最有效的是
直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁
(不收费,...
辞职
第二天就走了
工资不
给
怎么办
答:
辞职
了
公司不
给
发工资
的,其解决办法有:1、劳动者可以向当地的法院申请支付令;2、劳动者可以向劳动行政部门投诉,请求劳动行政部门责令公司限期支付工资。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前...
提前
离职公司不
给结
工资怎么办
答:
当然,如果你因为
公司
没有发放
工资
而选择
辞职
更换工作,在不违反法律规定的情况下是允许的,但是一定要符合相关程序,避免使自己产生责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权...
正常
离职厂
里发放工资日不给我
发工资怎么办
?
答:
1. 跟人力资源部门联系:首先,与您工作的
公司
的人力资源部门或财务部门联系,询问
工资
延迟发放的原因。可能是有某种误会或技术问题导致延迟,他们可能能够解释情况并帮助您解决问题。2. 检查劳动合同:仔细检查您的劳动合同或...
不正常
离职
,
公司不发工资怎么办
答:
法律分析:劳动者没有按照正常的
辞职
程序辞职的,给用人单位造成损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的,但是用人单位应当支付劳动者正常工作时间的
工资
,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者...
突然辞职不发工资怎么办
答:
突然辞职不发工资的解决办法如下:1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果未签订劳动合同:(1)
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
;(2)如果是以拖欠...
辞职厂
里压了一个月的
工资不发怎么办
答:
法律分析:1、协商解决;2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队;3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁;4、如果拖欠
工资
数额比较大的话,可以直接请...
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