66问答网
所有问题
天天上班堵车迟到迟了2小时要扣钱吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2018-12-12
迟到应该会被扣钱,每天提前两小时出门,把堵车了时间算起,就好了
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/ssv9DDs2xDsvsn9xpn.html
其他回答
第1个回答 2018-12-12
迟到两小时是有多堵车啊 还有请问你住的是有多远啊 我觉得还是准时点比较好 我几乎都是提前到
第2个回答 2018-12-12
迟到两小时,不知道你们单位是不是?有规章制度。如果要我的话,按规章制度办事。
第3个回答 2018-12-11
迟到2小时不扣钱,直接开除了,哈哈哈哈😄
第4个回答 2018-12-12
肯定扣钱啊,我迟到3分钟都扣钱
1
2
3
下一页
相似回答
迟到
这样罚款合法
吗?
视频时间 02:04
我有一个同仕
天天迟到
一到五分钟老板说
要扣
毎天五元钱,我觉得为难,请 ...
答:
你作为一个执行者。
必须要扣的
。你不扣老板不满意你扣了员工又不满意,所以说挺为难的。但是话说回来,这个员工他就不能每天早一点吗?迟到了1到5分钟,有什么意思呢?所以我认为你还是要扣的。即便是员工记恨你也没有办法,你就是干这个活的。扣钱的主要原因就是因为?常有常规,天天迟到,必须扣...
关于
上班迟到扣钱
的问题
答:
1.就像从50元罚款变100元并不是在提前通知你们之后才执行的.这样你们没有知情权,正所谓不知者不怪罪.呵呵,你们可以找他理论的.至于投诉.这个就看你们有没有通过人权验厂了.劳动法和相关部门是不会对这么细节的事操心的.2.以他的手表为标准,没有一个公示出来给大家看的时间肯定不行.不说打卡机,...
上班迟到
罚款合法
吗?
答:
不合法
。现行的《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规并没有赋予企业罚款权。罚款实质上是一种剥夺员工财产权的行政处罚行为,依据相关行政法律规定,只有法律授权范围内的行政机关才有行政处罚权,企业作为一种营利性组织,没有罚款权。从《劳动法》原理来说,劳动关系是强弱对比明显的法律关系,用人...
打卡
迟到
罚钱合理
吗?
答:
上下班
打卡已经成为现代职场的一种规则或者制度。即必须要在公司规定的时间内打卡才视为按时上下班,否则就会因此而导致
迟到
、早退等被公司罚款,打卡超时严重的还会被按照旷工处罚。其实作为打工族,
上班
可不就是为了赚钱养家么,谁也不想因为上下班打卡迟到而被罚款
扣钱
。但是,上班过程中,经常是出行高峰...
上班天天迟到
,公司可以合法开除
吗?
答:
如果员工经常
迟到
严重影响到公司的工作,公司是有权合法开除员工的。但在开除前,公司应该采取一些相应措施,例如对员工进行警告、罚款等,以督促员工守时
上班
。只有在员工经多次警告后还是继续迟到的情况下,公司才可以考虑解除劳动合同。需要注意的是,具体情况需要根据公司的规章制度和相关法律法规进行判断。...
大家正在搜
堵车上班迟到
上班因为堵车迟到怎么办
因为路上堵车所以我迟到了
在上班的途中堵车迟到
堵车迟到
因堵车迟到怎么处理
堵车迟到怎么算
堵车迟到情况说明
堵车不是迟到的理由
相关问题
由于堵车造成上班迟到 要扣钱么?
老是堵车,上班迟到扣钱怎么办?
因为塞车天天迟到一个小时厂里怎么扣钱啊?
关于迟到扣钱的问题。。。
迟到2小时扣我当月20%工资?合法吗?
上班途中遇到塞车迟到10分钟公司能扣钱吗?
劳动法 上班迟到怎么扣钱的?
有一天上班迟到四十二分钟会扣钱吗?