66问答网
所有问题
上班途中遇到塞车迟到10分钟公司能扣钱吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-10-21
上班途中遇到塞车,迟到10分钟,公司当然是能够扣钱的,因为迟到公司是要扣你的钱,你是违章了违反单位的
规章制度
。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/DD99DDiU9Uin9nxiiD.html
其他回答
第1个回答 2020-10-21
上班途中遇到塞车迟到10分钟,那不是公司的问题,你可以提早出来,你应该考虑到路况。
第2个回答 2020-10-21
那就看公司的了,有的公司要求严格,有的不在乎十分钟
相似回答
公司迟到
罚款合法吗
答:
水灾、车祸等原因造成员工不能按时上班的,不可以扣工资
;如果是因为员工自己的原因不能按时上班下班的,用人单位可以适当扣工资,比如,没有完成工作就提前下班、早上懒床导致自己迟到等、没有正当的理由就不去上班等;3、女职工请产假:职工在怀孕的时候经常需要去医院检查身体,...
你们
公司迟到
是怎么
扣钱
的
答:
很多公司都会对员工的一个考勤进行考核。很多公司的话,如果员工迟到,
一般都是扣50块钱一次
。但是像我们公司的话考核的就比较严格了,一般来说迟到一次的话是扣200。旷工半天的话是扣250,如果旷工一天的话。是扣500。我觉得每个公司的制度都是不一样的,对于迟到或者早退或者旷工的话。还是会有自己的...
员工
迟到
被罚款最多
能扣
多少钱
答:
但如果是因为下大雨、水灾、车祸等原因造成员工不能按时上班的,不可以扣工资
;如果是因为员工自己的原因不能按时上班下班的,用人单位可以适当扣工资,比如,没有完成工作就提前下班、早上懒床导致自己迟到等、没有正当的理由就不去上班等;
工作
考勤很重要,一个月
迟到
几次不被处罚比较合理?
答:
当然,虽然免于处罚,
不扣钱
,但是有奖有罚才是一个合理的制度,虽然迟到4次可以不用罚,但是相对应的,也会扣掉原先不迟到所得到的全勤奖励了。也只有这样,才会对那些提前出发,做好时间安排的员工形成奖励,让他们继续保持按时出勤打卡,避免迟到免罚所带来的负面影响。不过,对于超过免罚次数的迟到...
公司
员工总是
迟到
怎么解决?
答:
员工总是
迟到
,普通的方法一般是迟到一次就没有全勤奖;一共给予3次迟到机会,但是不能超过15
分钟
;超过3次之后,每次
扣钱
50到100不等,超过半个小时的直接按旷工半天处理,这些都是通常
公司
的做法。当然这个方法也会有效的减少员工的迟到,但是不一定会提高
工作
效率。更人性化一点的方法就是采用弹性工作...
帮我写一份意见书,好吗
答:
但有些制度我认为不够完善,比如说:
迟到10分钟
内,扣除员工10%的工资。迟到
可以扣钱
,但也应该考虑到员工的实际问题,可以根据员工工资的标准扣掉比较合理的费用,但不能一概而论,我希望
公司
也能为员工多作考虑,让员工感觉到公司也在为他们盈利。不单是这方面,我觉得所有的制度中都应该体现有奖有罚...
大家正在搜
开车遇到塞车怎样开
高速公路突然遇到塞车现象
电动车遇到塞车
智轨列车遇到塞车
上班路上塞车的说说
遇到塞车怎么求救
限行遇到塞车怎么办
遇到塞车英语
尿急遇到塞车怎么办
相关问题
工程开标因为塞车迟到了导致废标,老板扣工资合理吗?
塞车迟到不到半个小时然后老板扣我50块钱
如果公司规定允许有三次迟到不扣工资(防塞车),这样还有全勤奖...
公司按迟到分钟数扣钱合法么
刘冬刚从职业学校毕业工作不久部门经理对他总是看不惯今天小刘因...