计件工人请假不发工资还扣工资合理吗?还没有签订劳动合同!

请假一天50 而且就算我工作 一天也才70-80块,我请假的话 不但没有工资 而且还倒扣50块每天,请问这合理么?是不是违法的? 我在四川的一个市级城市送蛋糕,一个3.5元,我们是有2个司机 我平均每天也才20-25个蛋糕,为什么请假要扣那么厉害,我一个朋友在另外一家蛋糕店送蛋糕,底薪1500 然后一个蛋糕抽成2块 请假也才扣20块每天,请问这到底合法不合法,

1、违法
2、违法
3、可以去劳动监察大队反映或者找事实劳动关系证据申请劳动仲裁了
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第1个回答  2013-03-12
这个是不合法的,你既然是请假了,单位再扣工资当然违法,其次,你单位没签劳动合同也同样违法,单位要支付双倍工资。来自:求助得到的回答
第1个回答  2013-03-12
你好,既然是请假了,单位再扣工资当然违法,其次,你单位没签劳动合同也同样违法,单位要支付双倍工资。
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