第1个回答 2021-06-28
停工留薪期,公司按照法律要求支付工伤员工相关待遇;期满,未归岗,说明伤情严重,没有到达归岗要求,可以要求停工留薪期延长;或者告知公司,现在可以归岗,安排工作
第2个回答 2021-06-29
工伤工资也是和工资一样的直接打到你银行卡上面的。工伤期间不工作也能拿到平时一样的工资
第3个回答 2021-06-28
你可以去看一下工伤条例与劳动法就知道了。首先你要评估的上去。是否属于工伤。如果评估的上的话。签合同签多少钱一月就带薪休假。好了之后就还要做伤残等级鉴定。如果评估上等级。最低的十级都有十多万。
第4个回答 2021-06-28
工伤工资也是和工资一样的直接打到你银行卡上面的。工伤期间不工作也能拿到平时一样的工资