当时是这样的，2010年底在这个公司工作5年了，我结婚2年多了还没生育，这时公司招来个人，让我主动说明年去生小孩，工作交给她。我追问想怎么安排我“无果”，好巧的是，这个时候我真的怀孕了，而且先兆流产，这个时候要求我出差，我拒绝了。领导就问我是不是想干到生，我说是，然后就不提这个来给我学 的这个人的事，给我安排开票的工作，坐在电脑、和打印机前。而且公司本来3个月产假，每月一半工资，以为这次又有怀孕员工改为一次预交1年的养老、医疗保险加起来1万块左右，并且产假工资要等上班后给并报销这1年的部分保险。于是我自己主动提出辞职。工作5年只享受了1个月的养老保险。
第二年我生完，老板打过电话问是否过满月的事，我说不请客。孩子7个月左右时，办公室的一个给我打电话“是否想回来，想的话给老板或是领导打个电话”，我婉拒了。孩子1周 的时候我又找了新工作，后来换到现在的工作，没有原来的公司大，和以前待遇差不多，但是很近走着就10分钟，现在又叫我回去工作，并承诺待遇比现在工作好。有点心动：但是现实的是那里我坐公交上下班要1个小时左右，单休，唯一的诱惑是的确很熟悉的工作环境。