辞职有1个礼拜,领导又叫我回去上班,我就又回去了,就直接上班了,要不要去人事部办入职手续啊?重新入

辞职有1个礼拜,领导又叫我回去上班,我就又回去了,就直接上班了,要不要去人事部办入职手续啊?重新入职工资怎么算?怎么办?车间领导电话跟我说工资还是按原来的,但是我又感觉没听清楚一样,又含含糊糊的,怎么办?再去问,好不好?急急,求大家给有用的意见,谢谢!!!

如果你已经办理了离职手续,那么你再回来以后就必须先办理入职手续。这样你才能成为正式员工。
如果你没有正式办理离职手续,就不存在这样的问题。
你可以去人力部门去落实一下,要签订劳动合同才可以。
不要有什么不好意思的,涉及到自己的职业生涯,还是落实一下比较好。
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第1个回答  2019-02-15
这个东西还是要搞清楚得好,不然有问题很麻烦。你辞职一个礼拜,是否办理了了离职手续呢。假如办理了相应手续,那么你现在就算新入的员工,理当重新办理手续。假如之前没有办理离职手续,那么应该不用重新办手续。不过还是找人事部门咨询下子为妥。
第2个回答  2015-07-15
你的领导帮你办好入职手续了吗?你问他就可以了!没有什么好不好的。这种事情你不问清楚了,到时候你的入职信息,出问题了,你就难办了。正规公司如果你的信息出问题了,会很纠结的!本回答被提问者采纳
第3个回答  2015-07-15
当然要上班就为工资,没有什么不好意思本回答被网友采纳
第4个回答  2015-07-15
正规化的公司是需要的!最好是去问下领导!
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