没有签劳动合同，没有交社保可以马上辞职马上走吗？老板说走了之前一个月的工资一分工资都拿不到。这合理

Question

没有签劳动合同，没有交社保可以马上辞职马上走吗？老板说走了之前一个月的工资一分工资都拿不到。这合理吗？

Answer 1

不合理！但你想怎么办？打工者是弱势群体，你马上走老板可能暂停发你的工资，你和老板说说，编个理由呗。

Answer 2

你辞职理由是这个的话，可以当天提出，当天要求结算，工资，经济补偿金，如超一个月的，第二月起的双倍工资追问

我们是服务行业工资是每月15号才发。我要的是上个月一个月的工资，还有这十几天的工资.他说一份不给，我该怎么办？

追答

向当地劳动监察举报或申请劳动仲裁

追问

谢谢

Answer 3

这怎么会合理，告着太麻烦，不告咽不下这口气，你说说你是干什么的追问

服务行业

追答

你多大？私聊我告诉你怎么做

Answer 4

不合理