从国企辞职的原因非常多。 1、路程太远，上下班时间太长承受不起折腾。每天一大早上起来，大半夜才回家。 2、工作的责任不清，要承担无法承担的责任。不管出什么事，领导都会责备他，并且扣工资。 3、工作环境不好，是对身体有危害的工作环境。 刘伟辞职以后，也高兴也不高兴。高兴的是以后不用那么折腾了。不高兴的是：感觉没有了固定的工作，在刘伟的家乡，进个国企很有面子，说出去也光彩。 在家呆了几天，刘伟经朋友介绍来到一个小广告设计公司，公司还很小，每天特别忙，一个月才休3天假，早8：30到晚上6：00。虽然忙且累，但他还是挺喜欢这个工作，因为他的专业就是这个，但钱赚的没有以前多了，也没有福利待遇，但刘伟打算跟着老板干几年以后，学会了技术，有了路子自己也开一个这样的设计公司。 可在这家私人的小公司干了没两天，原单位的领导给他打电话说如果想回去的话，还能回去。 刘伟现在犹豫了，面对原单位领导的挽留，已经辞职的他，不知道该不该回去。 职业选择建议： 首先，要发现自己的职业目标 在本案例中，刘伟其实已经发现了自己的职业兴趣，正在做着自己喜欢的事情，并有未来创业的计划，但面对重新回到国企的机会，又失去了主张。 国企有一种象征意义，稳定、福利好、工作轻松，同时由于大部分的此类工作没有关系是进不去的，能进国企，还是有特权的一种表现，因此，在刘伟及其周围的人看来，这是有面子的事情，而在老一代人看来，这是一种职业安全的保证。 刘伟其实已经对国企的工作做出了选择，即离开，已经辞过一次职了，在这种时候，国企的象征意义及家人的期望，仍然在影响着他的选择。 其次，对工作进行得失分析 1、目前的工作，得：这份工作的内容是刘伟喜欢的，符合他的专业，又能为以后创业 打基础。失：在私企干不稳定、福利少，工作忙且工作时间长，另外，创业也有风险，未来的不确定性较大。 2、回国企，得：稳定、有福利，工作轻松。失：工作时间混乱，且未来可能永远就这样。 第三，根据以上所有的分析，做出选择 困难的选择总是各有利弊得失，在刘伟目前的年龄，最重要地不是看眼前的得失，而是看长远的发展，过了10年以后再回首，就会发现重要的是在这10年中，自己的经验、自己的工作经历、自己的职业收获都有哪些？这些收获，是否能支持自己未来的职业发展？ 所以，对于刘伟来说，要认清自己想有什么发展，要仔细想想看自己10年后的职业目标：自己想成为什么样的人？而目前待选择的工作中，哪个工作更容易帮助自己达成目标？ 想清楚了这些问题，就好做出选择了。至于面子问题，倒不是最重要的，无论别人怎么看，生活是自己的，冷暖自知。
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