第1个回答 推荐于2016-01-20
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,月工作日20.83天/月,月计薪天数21.75天。《中华人民共和国劳动法》第44条规定:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第2个回答 2013-08-26
法律规定一个月的正班天数去年是20.83天,今年是21.75天。跟去年相比,今年比去年一个月上的正班天数要比去年多0.92天,也就是说,差不多要多上一天班。
第3个回答 2013-08-26
22天,星期六星期天上班加班工资是平时的2倍
第4个回答 2013-08-26
中华人民共和国劳动法:
第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条 国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。本回答被网友采纳