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法定一个月上多少个小时
法定
规定
一个月
工作
多少小时
答:
那么一个月也就是工作一百七十六个小时
。因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作八小时,每周工作四十小时标准工时制度的,按照相关的法律规定,可以实行其它工作和休息办法。国家机关和事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。 企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以...
一个月上多少小时
班算合法
答:
法律分析:劳动法规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时
。因为月的天数有差异,所以以周为单位计算。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时...
劳动法规定
一个月
上班
多少小时
答:
法律分析:劳动法规定每个月工时约为167小时
。从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,劳动者全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。按此推算,每个月平均应工作约167小时。法律依据:《劳动法》第三十六条 国家实行劳...
国家规定上班时间
一个月多少小时
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于国家规定上班时间为21.75天,
其时间为176个小时
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时...
法定
每月上班时间
多少小时
答:
【法律分析】:国家实行每日工作时间
不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日。对用人单位需要延长工作时间的,法律也做了明确的限制性规定,《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般...
一个月
工作
多少小时
算合法
答:
综上所述,国家规定的标准的一个月工时是176小时。法律规定工作时间为一周44个小时,
一个月176个小时
。超过这个标准就是加班小时,企业要给劳动者加班费补贴。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第...
劳动法规定
一个月
上班
多少小时
答:
法律分析:我国劳动法规定了每个月的工时不得超过
一百七十六个小时
,同时每天的工时不可以超过八小时,每周的工时也不可以超过四十四小时。用人单位还应当保证劳动者每周至少有一天的休息日。如果用人单位因为生产的需要不得不延长劳动者的工时,应先与工会和劳动者协商。但每日延长的工时也不可以超过一小时。
国家规定的每月正常工作时间是几天
答:
法律分析:按照国家规定一个月的工作日是21.75天。 一年的法定工作日为:365天/年-104天/年法定工休日-10天/年法定节假日=251天;每一个月法定工作日为:251天/年法定工作日÷12个月=20.92天 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作...
国家规定上班时间
一月
不超过
多少
答:
法律规定工作时间为一周44个小时,
一个月176个小时
。超过这个标准就是加班小时,企业要给劳动者加班费补贴。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要,规定每周工作5天,每天8小时,超过这个时间的都是加班,法定节假日也应该休息。我国《劳动法...
劳动法
一个月
工作时间是
几个小时
答:
一、法律规定
一个月
工作时间是
几个小时
1、法律规定一个月工作时间是176小时。国家规定的标准的一个月工时是176小时,法律规定工作时间为一周44个小时,一个月176个小时,超过这个标准就是加班小时,企业要给劳动者加班费补贴。经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。2、法律依据:《中华人民...
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