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    • 我所在的单位经常以指标，任务没完成要求员工延迟下班，我想问下，这样的情况算不算加班？有无违反劳动法

    如题所述

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    推荐答案   2018-01-31
    超出正常工作时间就应当算为加班时间。
    《劳动合同法》
    第三十一条　【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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