已经离职了6个月的员工，现在发现没有归还公司欠款

Question

我们公司有一位测试部的员工，
4月初的时候，为了业务需要，曾以个人身份向公司另一部门借款7万元使用，审批人是该员工的主管。当时填写的公司借款单，只写明了缘由，对方部门名称，借款金额，该员工的名字，和该主管的签字。 因为是公司内部借款单，并未填写还款期限，只写了借款日期。

6月份的时候。该员工办完了离职手续。开完了离职证明，结清了工资。离职了，当时因为公司内部部门之间协调部畅通，财务部门并未知晓该员工还有该笔欠款。最后人事部以公司的名义在离职证明上写明了双方不再有劳动纠纷、经济纠纷，加盖了公司公章。

到7月份的时候，公司现在年中对账，发现了该笔欠款。
但该员工 以 公司离职证明上注明了 ”双方不存在劳动纠纷和经济纠纷为由“，拒绝公司的请求，
请问律师公司起诉的话，法院会不会受理，胜率大概多大

Answer 1

您好：
根据您的描述以及法律的规定，公司要求对方返还此笔借款的可能性是很大的。因为从本质上上看，应该是法律上的民间借贷关系，而不同与一般的劳动纠纷。到时可以直接起诉到法院，要求对方返还借款。至于对方的双方再无其他争议的抗辩请求，法院也会进行仔细来审查的。这个不用担心。追问

对方手里的离职证明，会影响法院的判决及我司胜诉吗

追答

有可能会有影响的，具体的需要看内容是什么。另外，公司如果有充分的证据，则胜诉的希望是很大的。