签的一年合同，最近想辞职，但是公司提成是一个季度算一次，想问我1月份的提成能否要求给我呢？

合同签的一年，试用期是三个月，试用期没给交社保

推荐答案 2013-01-17

可以。
根据《关于工资总额组成的规定》的规定，工资由计时工资、计件工资、奖励工资、津贴工资六个部分组成。而按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资，是计件工资制的主要方式之一，它是劳动者的工资收入按照一定比例从营业收入、销售收入或利润中提取的。因此，业务提成款属于工资。您有权要求公司支付1月份的提成。

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第1个回答 2013-01-17

如劳动者与用人单位约定业务提成在货款收回后才支付的，该约定应认定为有效。员工请求业务提成，须在约定条件成就才能得到支持。
如劳动者离职的，业务提成支付周期在一个月内的，用人单位应立即支付；业务提成约定在货款收回后才支付的，则用人单位可在条件成就后支付。本回答被网友采纳

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