我在公司已干了9年，年底我合同到期了，不想跟公司续约了，公司需不需要赔偿

Question

如题所述

Answer 1

解除劳动合同有四种情况
1.员工主动辞职，没有任何补偿
2.单位合法解除劳动合同，需要支付和工龄挂钩的经济补偿，可能还有代通知金。
3.单位违法解除劳动合同，需要支付两倍经济补偿。
4.员工重大过错导致解约，单位不支付补偿。

劳动合同不续约要分不同情况，看是谁的原因不能续约，而分别构成1或3的情况。

Answer 2

如果是你主动不续约，公司不必支付补偿给你。
如果是公司不愿意续约，则应给你补偿，按你在公司工作年限，一年给一个月的工资补偿。来自：求助得到的回答本回答被网友采纳

Answer 3

合同到期，双方不愿意续签，不需要赔偿。

Answer 4

合同到期，算自动解约，没有赔偿。

Answer 5

公司维持原条件员工不签无补偿。