如何与一个态度很冷淡的，从来不说任何与工作无关的话，也不笑的人，拉近关系？

Question

如题所述

Answer 1

每个人都喜欢和热情的人打交道，但是，并不是每一个人都能够让我们感觉到非常容易相处，往往有一种人会让人感觉特别冷酷，甚至是无情的。如果我们身边有一个这样的人，那么，我们应该如何和他们正确的打交道呢？
积极主动进行交流。对于一些表面上比较冷酷的人来说，不一定是内心也是很冷酷的，所以，我们可以尝试主动与他们进行沟通，在沟通以后，我们就可以适当的了解对方的性格脾气。
找到合适的话题。与人聊天也好，和人交往也好，都要注意投其所好，我们应该主动了解对方的一些想法，在这些想法中，我们应该找到适合大家一起探讨的话题，这样才能有共同语言。了解对方的爱好。对方肯定有一些业余爱好，我们应该及时了解，只有知道对方喜欢什么，才能透过这些爱好来研究对方的性格特点，也才能知道，自己与他相处的根本方法所在。
通过熟络的人沟通。我们还可以通过一些熟悉的人进行沟通，在我们看来，外表冷酷的人不一定没有朋友，但是朋友一定不多，我们可以抓住这些有限的朋友，来进行有效个沟通和交流。不要试图改变他。人的性格都是不同的，所以，我们应该尽量做好自己的同时，还要积极去维护他人，而不是试图改变别人，人的本性是非常难以改变的，所以，我们应该尽量尊重别人的性格。
保持谦虚谨慎的态度。与别人相处，一定要注意态度，做到不卑不亢，虽然他很冷酷，但是，我们也应该不巴结，更不能丧失原则，只要做好自己就可以，不能为了迎合别人丢失了自己。努力赢得他的钦佩。有些人比较冷酷，其实是内心比较孤傲，看不起别人，所以会出现这样的情况，所以，如果我们能够做到更加优秀，让他刮目相看，才能让他尊重和愿意与你沟通。

Answer 2

如何与一个态度很冷淡，从来不说任何一句工作无关的话，也不像人的人拉进关系，我认为这个你可以找他一些相近的，他喜欢的东西跟他拉近。

Answer 3

其实你要学会为人处世之道，我们没有生活在真空中，你要学会在工作做好的前提下，还要和同事相处融洽，因为只有在融洽的工作氛围中才会保持斗志昂扬，才会得到别人的帮助

Answer 4

你要以这种人拉近关系，那最简单的方法就是在工作中多与他交流。交流多了他自然就会对你有更好的印象。这样你们就能够增进彼此之间的距离。

Answer 5

如何以以一个态度很冷淡的，从来不说任何与工作无关的话，也不需要的人拉进关系，那么如果想跟这种人拉近关系，说明要你这个人有着非常大的破点，亲和力非常的强，而且是呃，非常有幽默感的人才能做得到