一个孕妇上班期间遇到特殊情况不能上班了，老板不让离职怎么办？

Question

一个孕妇因为身体不佳，医生说不能上班了，小心流产，可是老板不愿意让我走，说要按照厂规来，有谁知道那个厂里是规定一个孕妇要保证一直在他厂里做的，或者法律上有这样的规定吗？我该怎么办

Answer 1

孕妇应该由单位根据实际情况安排适合的岗位进行训练并到岗，单位没有权利解雇员工。如果有保险为什么要离职！分娩后可享受生育金，哺乳期、产假等福利

Answer 2

劳动与休息是公民的权利。无需在意老板。如扣工资可到劳动监察机构控告单位。