在一家物流公司工作，没有签订劳动合同，有急事需要辞职，公司以提前

Question

在一家物流公司工作，没有签订劳动合同，有急事需要辞职，公司以提前一月通知为理由不让离职，否则算自离，没有工资，如何解决

Answer 1

辞职也需要发工资的，没有赔偿是可以的。如果不给工资可以去劳动仲裁起诉。追问

辞职必须提前一个月通知吗？

追答

可以这么理解，但基本没有一家公司会做到。

追问

没签劳动合同也必须提前一月通知？

追答

不是这么说，没签合同是公司的错，你不提前是你的错，不是一回事啊。

追问

哦，这么说，如果遇到急事没法提前一个月，不是很麻烦

追答

可以的，你不知道可以协商的吗？

追问

协商有用我还用在这发问吗？协商有用还要法律干嘛，协商有用，这个世界还会有战争吗？

追答

公司无非就是不发工资，你可以提前一个月申请，留好证据，然后请假回家，他们还要给你一个月工资，你看他们愿意不。不发工资申请劳动仲裁，就这么简单，你提前辞职后面可以请假。