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同岗位同事比我工资高,怎么办?
新来一家公司,偶然发现比我早来两个月的同事工资比我高,我们俩的岗位和工作内容都是一样的,现在马上面临转正,大家觉得我能不能和主管聊一聊?要怎么聊?谢谢。
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推荐答案 2022-05-11
不要把情绪带给同事,要保持淡定,千万不能耍脾气,毕竟一个单位的,还要一起合作分,不然会影响自己的工作效率。
多对比,多对比多找差距,可能是自己工作经验没别人丰富,多积累,找到自己的不足之处在哪里,才有机会提升自己迎头赶上。
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其他回答
第1个回答 2022-05-11
同岗位同事比你工资高,怎么办?你可以私下里和主管沟通一下,咨询一下转正以后工资会是怎么样的情况,然后再决定自己是否继续做下去。
本回答被网友采纳
第2个回答 2022-05-11
提升自己,或跳槽
相似回答
同事工资比我高怎么办?
答:
2. 提高工作能力
其次,
你需要提高自己的工作能力
,争取更高的职位和更高的薪资。你可以通过学习新技能、参加培训、提高工作效率等方式来提高自己的竞争力。同时,你也可以向领导请教一些问题,获取更多的指导和支持,以便更好地完成工作任务。3.
寻找其他机会
如果你觉得自己的工资确实低于市场平均水平,...
同事工资比自己高,怎么办?
答:
当发现同事的工资比你高时,可能会产生不满和失望的情绪。然而,在这种情况下,
你可以采取以下措施来应对:保持冷静:首先
,要保持冷静,不要让情绪影响你的判断。工资差距可能由多种因素导致,如工作经验、教育背景、绩效等。了解这些差异有助于你更好地处理问题。自我评估:审视自己的工作表现和能力,与...
与
同事
做同样的工作
,工资
却不一样,该
怎么同
领导说?
答:
寻求解决方案:在与领导沟通的过程中,积极寻求解决方案。提出自己的建议,例如调整工资、增加福利等
。同时,也要听取领导的意见和建议,寻求双方都能接受的解决方案。
保持沟通
:如果领导不能立即解决问题,保持与领导的持续沟通。定期跟进问题的进展情况,并提供任何必要的更新或证据。在这个过程中,保持积极...
如何回应
同事
的
工资比
你
高?
答:
首先,关于薪资问题,我认为它涉及到个人隐私和公司内部管理等多个方面,因此作为一个职场人,我们应该尽量避免在
同事
面前讨论自己的薪资。如果同事问起
我薪资
的问题,我会尽可能地避免直接回答,而是试图引导对话走向其他话题。比如,我可以说:“我认为薪资问题是个比较敏感的话题,我更关注的是公司的发展...
发现
同岗位
的
同事
的
工资
跟你的不一样,你该
怎么办?
答:
如果你的比对方低,你就要想想是不是自己工作能力不足,需要去提升。有的公司看职龄,做的越久
,工资
底薪或者其他方面有补贴。
新来公司的员工,和我同一个
岗位,工资
却
比我高怎么办?
答:
会叫的孩子有奶吃。职场上那些能说会道的职工,懂得谈判技巧,自然可以在签合同之前,可以跟公司谈好教高的
薪资
待遇。如果你没有这个谈判能力,而这个公司发展前景什么,确实还不错,我建议你还是稳定好自己的心态,用心工作,你的努力领导会看在眼里的。3、如果一直加薪无望就跳槽换新工作重新开始 现在...
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