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员工一天干多少小时违法
工作12小时违法
吗
答:
工作12小时是否违法取决于具体的工作安排和法律规定
。在一般情况下,连续工作12小时且没有合理休息和补偿是违法的。员工应了解自己的权益,并在必要时通过合法途径维护自己的权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时...
员工每天
工作
12个小时违法
吗
答:
法律分析:一天上班12小时是违法的
。根据规定,
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。超过的,就是违法。法律依据:《中...
连续上班
多少
天
违法
答:
但用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,
一般每日不得超过1小时
。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位安排职工超时加班的,劳动...
工作时间
多长
属于
违法
?我
每天
工作16
小时
偶尔18小时、工资怎么计算?可以...
答:
《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,
工人每天工作的最长工时为8小时,周最长工时为40小时
。关于劳动法规定的工时制度,劳动法第三十八条和第四十一条也作出了相应的规定: 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间...
请问环卫
工人
劳动法规定
一天
工作
几个小时
?一周不超
多少小时
?
视频时间 01:31
一天
工作11个
小时违法
吗
答:
一天
工作11个
小时违法
。上班的时间其实也是有法律规定的,法律保障劳动者的休息权,规定了最多的工作时间,超过时间就算加班,要计算加班费用的,相关法律规定,
员工
每日的工作时间不得超过8小时,平均的每周工作时间不能超过44小时。对于特殊行业,例如铁路、航空、邮电、勘探等,符合条件的单位经劳动行政部门...
劳动法
一天
上班
12小时
合法吗请问
答:
法律主观规定:通常情况下,
一天工作12小时是违法的
。根据我国法律规定,劳动者每日工作时间不应超过8小时,平均每周工作时间不应超过44小时。如果用人单位需要员工加班,必须按照国家相关规定支付加班费。法律客观规定:根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条,用人单位在生产经营需要时,可以经过与工会和...
用人单位一般平均每日工作时间不超过
多少小时
答:
如果用人单位没有安排员工休息的话是违法的,那么员工也可以向劳动行政部门进行投诉,要求支付工资还有补偿金。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者...
工作时长超过
多少小时
算
违法
答:
工作时长是否
违法
,取决于当地的法律法规和劳动法规。工作时长的法律规定可以因国家、地区和行业而异。下面是一些常见的劳动法规定,但请注意这些规定可能不适用于所有情况,因此最好参考当地的劳动法律法规。工作时长:大多数国家和地区规定每周工作时长不得超过一定的
小时
数,通常是40小时。一些地方可能有...
工人一天
工作
几小时
,超过算加班吗
答:
《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8
小时
、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。第三十九条 企业应生产特点...
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