公司一直不签订劳动合同，我去劳动监察大队把他们告了，然后又有什么程序？

公司一直不签订劳动合同，我去劳动监察大队把他们告了，然后又有什么程序？

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第1个回答 2018-01-18

不要走程序，你
直接到劳动检测
大队去口诉就行了

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公司前几年没签劳动合同答：也可以到公司所在地的劳动监察大队投诉、举报公司。除此之外,还可以申请劳动仲裁,若是对仲裁结果不服可以再去人民法院起诉。未签订劳动合同,有以下几种解决途径: 1、和单位协商解决; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉; 4、可以...

公司没签劳动合同去哪里举报答：用人单位不签劳动合同，劳动者可以到单位所在地的劳动监察大队举报投诉。根据我国《劳动法》中的规定，用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。一、公司没签劳动合同去哪里举报用人单位不签劳动合同，劳动者可...

公司不给劳动合同怎么处理答：如果公司不签订劳动合同，可以向劳动监察大队投诉举报。根据《劳动合同法》第十六条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，在用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。劳动合同由用人单位和劳动者双方分别持有。”以及第八十一条:“用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条...

单位没有给我签合同 我是找劳动监察大队呢还是找劳动仲裁呢?答：找劳动仲裁，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者应该申请劳动仲裁，要求该用人单位支付入职第二个月开始未签订劳动合同的双倍工资。劳动监察大队可以处罚公司不签合同的行为。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。法律分析协商是指劳动者与用人单位...

没有签劳务合同拖欠工资怎么办可不可以上劳动局告答：对于用人单位不和劳动者签订书面劳务合同，又拖欠工资的公司，国家专门有些方面的管理机构。遇到这方面的问题首先可以去劳动监察大队举报，再一个就是去劳动仲裁，或者去法律援助中心求助，还可以到法院去诉讼等很多渠道来解决问题。但是不管你是打官司或者劳动仲裁，法律最注重的是证据。你平时就要收集你在...

公司不签定劳动合同怎么办?答：公司不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁，督促企业按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。法律依据：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自...

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