66问答网
所有问题
当前搜索:
一个人去劳动监察大队有用吗
一个人去劳动监察大队有用吗
答:
有用
。劳动者发现用人单位存在违法违规行为,拖欠工资、超时劳动、不签订劳动合同等,可以向当地劳动监察大队举报投诉。劳动监察大队会对用人单位进行监督检查,发现违法违规行为后采取行政处罚措施,保护劳动者的合法权益。
劳动监
,
察大队
会受理
一个人
的投术吗?
答:
劳动监察大队是专门用来督查监督和检查劳动法律法规执行状况的一个机构
,一个人的操作是一定会受理的,因为劳动关系针对的就是企业和个人之间的关系。
劳动监察大队有用吗
?
答:
这个要看具体的情况了
,一般的争议,情况比较具体的,比如工资未支付等等,可以向当地劳动监察大队投诉,能快速解决的,但是涉及比较复杂的,像加班费,工伤赔偿等,一般是需要劳动仲裁才能更好解决的。匿名电话投诉到劳动监察大队有用吗 china.findlaw/...0 看看这个链接吧。有用。单位不交社保向劳动监察...
劳动监察大队
和劳动局
有用吗
?
答:
都有用
,劳动争议发生后,当事人可以根据具体情况选择向劳动监察大队举报还是直接申请劳动仲裁,一般的争议,比如拖欠工资等,可以向当地劳动监察大队投诉,能快速解决问题,但是涉及比较复杂的情况,像工伤赔偿等,一般是需要劳动仲裁才能得到更好的解决。法律分析根据相关法律规定,劳动监察大队是受理举报和投诉...
劳动
侦查
大队
电话投诉
有用吗
答:
法律分析:电话投诉没有用
。打电话投诉只是会得到受理的答复,劳动局或许受理并给予查处;如果是本人去人力资源与劳动社会保障局(劳动监察大队)投诉,会受理、立案、查处、回复结果。去劳动监察大队投诉,要填书面信息。被投诉的单位地址,法人代表,联系电话,投诉的证据等信息,劳动者自己的信息等。法律...
我想自己
去劳动
检察讨回拖欠的工资可以吗
答:
如果经
劳动监察大队
处理后,用人单位仍未能支付工资的,则农民工可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资并承担赔偿金。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的...
找
劳动监察大队有用吗
答:
法律分析:
有用
的。根据《中华人民共和国
劳动
法》:第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付...
去劳动监察大队
讨要工资
用吗
?
答:
法律主观:
劳动监察大队
是
有用
的。劳动监察大队可以宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;可以检查用人单位的守法情况;以及可以受理对劳动违法行为的举报、投诉等。法律客观:《劳动保障监察条例》第二条 对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。 对职业介绍...
劳动监察大队有用吗
?
答:
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
去劳动监察大队
投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请...
劳动监察大队管用吗
答:
法律分析:
有用
。劳动稽查大队对于劳动者来说极为重要。
劳动监察大队
的职责包括督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续、负责劳动合同的推行和管理工作、协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会/处理对立案的劳动保障监察案件进行调查取证,并提出处理意见等。法律依据:《劳动保障...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动监察大队不给解决问题怎么办
离职员工举报搞垮一个公司
仲裁成功了老板还是不给钱怎么办
劳动监察大队要工资快吗
不给工资怎么闹不违法
私人老板真不怕劳动局
劳动监察一般会怎样调解
比劳动仲裁更快的办法
劳动仲裁最有力的证据