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请问一下,公司法人变了,公司名称也换了,那之前和公司签的劳动合同还有效吗?
如题所述
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推荐答案 2020-04-11
不需要重签。公司变更名称和法定代表人的,不影响劳动合同的履行。
法律依据:《劳动合同法》
第三十三条 【用人单位名称、法定代表人等的变更】用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
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第1个回答 2019-11-26
不能简单认为公司法人变了(你可能是指法人代表吧?)和公司名称变了,之前的合同是否有效。如果变之前,原公司对职工进行了终止劳动合同,并给予了经济补偿的,则之前的劳动合同就终止了,其权利义务也随之终结,如果不是这样,则继续有效。
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变更
法人劳动合同
是否
还有效
答:
法律分析:企业更换法人后,原有的劳动合同是有效的
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
公司名称和法人
变更,员工
劳动合同
需要重
签吗
视频时间 01:21
公司
更改
劳动合同
的企业
名称和法人
代表对员工有影响
吗?
答:
公司变更名称和法定代表人,
原劳动合同继续有效,不需要重新签订劳动合同
。根据《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。”劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。重新签订劳动合同,是对原劳动合同的解除或终止,劳动者已经...
公司
变更
法人
需要重新签订
劳动合同吗
答:
公司法人与名称变更后劳动合同是不需要重新签署的
。企业更换法人代表,不需要买断工人工龄,重签劳动合同。根据《劳动合同法》规定,用人单位变更法定代表人并不会影响劳动合同的履行,原来的劳动合同依然有效。法律分析公司变更法人不会影响合同的效力,不影响劳动合同的履行,所以,公司变更法人不需要重新订立...
公司
更改了
法人和名称
后我们必须要重新
签订合同吗?
答:
法律问题:我
与公司签订
合同并工作了一段时间之后
,公司
更改了
法人和名称,
我们必须要重新跟公司签订合同吗?如果不签的话我们
之前的合同还
是否有效? 胡律师:不用重新签订,原
合同有效
! 范律师:不用重新签订,原合同继续有效。 如果您需要更专业的解答,请进入首页进行免费律师咨询,拨打法律咨询电话。
企业改名后原公章
签的合同
答:
公司名称
变更后仍用原公司的公章签署
合同,合同
的效力影响:1、看是不是原来
法人签的
字了,是的话新公司有连带责任。如果变更后原来的法人是现在
公司的法人,
那么这个签字就有效。2、这种情况属于合同形式瑕疵,但如果
合同签
了公司法定代表人的名字就
有效,
但可能存在未来因主体名称错误造成难以追究责任的...
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